photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché.e au service juridique, l'assistant.e apporte principalement un appui sur des activités du service juridique et de la déléguée à la protection des données (DPD) (directement rattachée au secrétaire général) qui veille à la conformité des traitements de données personnelles à la règlementation. À la demande du Secrétaire général, il.elle assure également des tâches de secrétariat classique du secrétariat général ou d'autres services du secrétariat général. 1) Activités d'assistanat du service juridique : - Assurer le secrétariat courant (courrier, accueil physique et téléphonique, reprographie, numérisation, parapheurs); - Mener des recherches juridiques simples (textes, jurisprudence) ; - Participer à l'alimentation et à la mise à jour de la base de données du SJ et les indicateurs ; - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services internes et externes ; - Organiser des rendez-vous et des réunions, rédiger des comptes-rendus ; - Suivre l'exécution des dépenses du service ; - Établir les bons de commande pour le service via un logiciel budgétaire ; - Saisir les demandes budgétaires du service via un logiciel budgétaire ; - Gérer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Cholet, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un groupe à Cholet, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Recrutement intérim, CDD et CDI Gestion des absences Appui au pôle formation Gestion quotidienne Communication Elections professionnelles Divers projets : DIVERSITE / Applicatifs. Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison de 2 jours de formation par semaine et 3 jours en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2

photo Cadre de la gestion en patrimoine immobilier

Cadre de la gestion en patrimoine immobilier

Emploi

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES : - Mission de management : animation, pilotage et coordination du service patrimoine d'une quinzaine d'agents - Gestion immobilière : chargé du pilotage global de la maintenance, de la sécurité incendie et de la gestion directe des travaux, chargé d'élaborer et de conduire les opérations d'entretien en veillant au respect des plannings, des enveloppes et des règles des marchés publics, organisation, le suivi technique et financier des opérations d'amélioration de la sécurité incendie, le suivi de ces travaux et leur réception, le respect de la mise en application des normes et des règles concernant l'urbanisme, les établissements recevant du public, la protection et la sécurité des personnels et des usagers. - Gestion d'opérations en réhabilitation : contrôle et validation des dossiers de maitrise d'œuvre, suivi du chantier - Élaborer, justifier et exécuter le budget du service Conditions d'exercice : - Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services Techniques - Lieu de travail : Centre Technique Municipal, déplacements sur tout le territoire Elbeuvien - Encadrement de 15 agents Cycle de travail : - 39h hebdomadaire, ouvrant droit à 23[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS: Le/la chargé-e intervient par roulement sur trois postes : l'accueil du public (avec ou sans rdv), le standard téléphonique et le travail administratif interne sur les objets suivants : - Assurer le traitement des dossiers de cartes d'identité et passeport. - Délivrer les droits de stationnement. - Gérer les différents demandes des prestations familles (inscriptions scolaires, activités péri et extrascolaires, ). Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la chef du Service relation et, en son absence, sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du SRC ou de la référente familles. ACCUEIL DU PUBLIC « FRONT OFFICE » : Assurer par roulement l'accueil de l'usager soit - à l'accueil unique - au guichet - au standard - Les missions principales sont d'accueillir, renseigner et traiter les demandes du public. - Les domaines d'intervention sont les suivants : accueil général, standard téléphonique, dossiers de cartes d'identité et passeport, droits de stationnement, gérer les différents demandes des prestations familles (inscriptions scolaires, activités péri et extrascolaires, ). MISSIONS ADMINISTRATIVES « BACK OFFICE » : - Instruction et finalisation des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur de site, vous assurez une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement. Pour cela, vos principales activités seront les suivantes: · Organiser les recrutements (rédaction et diffusion des annonces, tri, conduite d'entretiens de recrutement, réponse aux candidats, aux candidatures spontanées et aux demandes de stage, accueil et intégration.), · Créer et suivre les dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, déclarations, registre, mutuelle/prévoyance, attestation, formation, visite médicale, absences, certificat de travail, solde de tout compte, avance/emprunts, tableaux de bord .), · Participer à la gestion des procédures disciplinaires (inaptitudes, convocation, entretiens, courriers.), · Assurer la gestion intérim (demande de personnel, suivi, interaction avec les agences.) et appliquer la négociation commerciale, · Participer à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (convocations, préparation en amont, participation aux réunions, élections du personnel.), · Elaborer le plan de formations et organiser la logistique des formations (planning prévisionnel, contacter et négocier avec[...]

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Attaché / Attachée de direction

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Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Poste : Au sein de la Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, votre objectif est d'assister le Président et la Directrice Générale et de leur permettre de mener à bien leurs activités et missions. Vous contribuez également à valoriser l'image de la Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne par la qualité de l'accueil et la fiabilité des réponses apportées. Vos Missions d'assistance : 1. Auprès du Président et des élus - Gérer et suivre administrativement les activités du Président et son agenda : vous avez un rôle d'alerte et de filtre et participez activement à l'organisation de la présence institutionnelle, - Réaliser le secrétariat : rédiger les courriers et mels, analyser les courriers et mels reçus et les transmettre au Président et à la Directrice Générale - Elaborer les frais de déplacements mensuels et les transmettre à la RH - Gérer les réunions (invitation, organisation), les déplacements (avions, hôtels .), - Assurer l'interface (mel, courrier, tel) avec les interlocuteurs internes et externes en véhiculant une image positive, dynamique. 2. Auprès de la Directrice Générale - Assister la Directrice Générale dans l'instruction et[...]

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Secrétaire

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Chapelle-sous-Uchon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En partage avec la Mairie d UCHON, vos Missions seront les suivantes: Collaborateur du Maire : Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.), Préparation et suivi du budget et du compte administratif, Instruction des dossiers relatifs à la commande publique, Gestion des équipements municipaux (gîte, salle des fêtes.) et du cimetière, Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers.) et rédaction des délibérations. Service aux administrés : Accueil et information des usagers, Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, Recensement de la population, Instruction et suivi de demandes d'urbanisme. Gestion des services : Facturation service EAU Elaboration des paies pour les agents communaux, Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.). Activités complémentaires : Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats. Assistant de prévention MAIRIE D DE LA CHAPELLE SOUS UCHON : 14 H hebdomadaires) et UCHON : 8 H ( cumulables[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Description du poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de superviser les politiques RH de l'entreprise, tout en répondant aux besoins changeants de notre environnement de travail. Vous serez au cœur de notre stratégie de gestion des talents et de développement organisationnel. Vos responsabilités : Développer et mettre en œuvre les politiques et procédures RH en conformité avec la législation en vigueur et les meilleures pratiques du secteur. Recrutement et sélection du personnel, en collaboration avec les responsables opérationnels, en veillant à attirer et retenir les meilleurs talents. Gérer l'administration du personnel, y compris la paie, les avantages sociaux et la gestion des dossiers de la prise de poste en passant par l'établissement des fiches de paie et de l'envoi des charges sociales. Coordonner et faciliter la formation et le développement professionnel des employés, en identifiant les besoins et en mettant en place des programmes adaptés. Fournir un soutien et des conseils aux encadrants sur les questions RH, y compris la résolution des conflits. Assurer le suivi des indicateurs de performance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative des personnels au quotidien : suivi des absences, rédaction et transmission de courriers, collecte et mise à jour de documents RH, aide à la gestion des contrats et avenants, réponse aux demandes des agents, etc. - Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs RH - Gérer et alimenter la CVthèque interne - S'assurer de la bonne tenue des dossiers des personnels et archiver les dossiers RH conformément aux règlementations en vigueur - Participer à la préparation des instances internes (commission des personnels, assemblée générale, réunions, élection des représentants du personnel,.) - Veiller à la bonne application des procédures RH et se positionner en tant qu'appui de la Responsable des Ressources Humaines - Toute tâche administrative interne Profil de poste : - Agent sous statut contractuel de la Fonction Publique ayant des connaissances en RH - Connaissance du système de la formation professionnelle de l'Education Nationale souhaitée - Maîtrise du Pack Office - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité - Discrétion, sens de la confidentialité - Capacité à gérer le stress -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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Fismes, 51, Marne, Grand Est

Voici une belle opportunité qui réchauffera votre journée ! Pourquoi ne pas transformer votre avenir avec intuis ? Rejoignez l'un des leaders français du confort thermique. Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tel que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance. Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité. Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export Nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à FISMES (51). Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et vous interviendrez sur l'ensemble[...]

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Secrétaire général / générale de mairie

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Saint-Philbert-sur-Orne, 61, Orne, Normandie

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions ou activités 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). Profil recherché - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre (38 communes - 28 000 habitants) recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le secrétariat général et le secrétariat du Président. Emploi à temps complet Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8h30-12h30/13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30/13h30-16h30 soit 39 heures avec 23 jours de RTT et 25 jours de congés. Recrutement emploi titulaire ou contractuel de 12 à 36 mois Définition : Sous la responsabilité de la cheffe de service, participation à l'ensemble des missions du service. Direction Générale Missions principales - Gérer les assemblées (conseil communautaire, bureau, conférence des maires, conférence des conseillers communautaires) de la convocation à la tenue de la séance - Assister la responsable du service et le Directeur Général des Services - Rédiger des comptes rendus - Rédaction de courriers, de notes de service, de lettres d'information, etc. - Participation au déploiement des nouveaux outils (exemple KDELIB) - Création de bons de commande et suivi de l'exécution budgétaire - Création et gestion d'outil de suivis, de supports de présentation et de questionnaires - Gestion des abonnements aux revues et achats[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre siège social à Dijon service Ressources Humaines : Assistant(e) administrative RH et juridique social H/F S'agissant d'une création de poste et au sein du service des Ressources Humaines du Groupe ROGER MARTIN, vos missions principales seront les suivantes : - Elaboration des dossiers d'embauche (de l'établissement de l'offre de contrat à l'entrée en poste) - Rédaction des avenants au contrat de travail et des conventions de mise à disposition - Traitement et suivi des avis de contravention - Assistanat juridique social : Participation active aux process des Elections Professionnelles de nos entités, dépôts des accords collectifs, rédactions de courriers divers (disciplinaires, à destination des Administrations, notes internes...), veille juridique, mise à jour des documents sociaux - Cette liste n'est pas exhaustive. Profil : De formation Bac +2, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'organisation mais également votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre discrétion sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Un seuil de connaissances en droit[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

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Plouay, 56, Morbihan, Bretagne

Affecté(e) au service d'entretien des locaux administratifs, sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez l'entretien hebdomadaire de la mairie, de la médiathèque, de France Services et de la Maison des Associations. Vous êtes responsable de l'approvisionnement en matériels et en produits du service entretien (bâtiments, écoles, restauration scolaire .). Missions principales : - Entretien courant et rangement du matériel utilisé, - Contrôle de l'état de propreté des locaux, - Tri et évacuation des déchets courants, - Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler, - Recensement et validation des besoins exprimés par les agents d'entretien, - Passation et suivi des commandes, relations avec les fournisseurs, - Vérification des livraisons, répartition dans les différents bâtiments, - Information des agents sur les techniques et règles d'utilisation des produits et matériels. Il faut savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et de la fréquentation hebdomadaire des bâtiments (travail le samedi matin, repos le mercredi), Missions annexes : - Travail occasionnel les jours fériés pour la[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Saint-Léger, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD 6 mois (renouvelable) pour remplacement maladie. *** Le poste est à pourvoir immédiatement *** Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. La commune de St Léger (248 habitants) recrute son/sa secrétaire de Mairie. Sous l'autorité de Mr Le Maire, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique municipale : - accueil et gestion administrative : accueil physique et téléphonique des administrés, gestion des mails et du courrier, gestion de la location de la salle communale - urbanisme et état civil : gestion administrative de l'urbanisme, gestion des demandes d'état civil et du cimetière - conseil municipal : préparation des conseils municipaux (délibérations, arrêtés), mise en oeuvre des décisions et suivi des dossiers, rédaction des procès verbaux - finance : mandatement des factures et titres des recettes - autre : organisation des élections et du recensement de la population, gestion du fichier des abonnés et redevables du service public d'assainissement non collectif

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de service dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambition de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formé en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre service ressources humaines, nous recherchons une assistante RH en alternance de bac +3 à bac +5 Dans le cadre de vos missions, - Vous participez à la mise à jour des documents réglementaires: rapport annuel, gestion des données RH - Vous participez au réunions du CSE, et vous serez à ce titre en relation avec les Instances Représentatives du Personnel (convocation, ordre du jour, veille juridique et sociale, compte-rendu de réunion, élection syndicale, support de présentation des réunions) -[...]

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Gardien / Gardienne de cimetière municipal

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Agent en charge de la gestion et de la coordination de l'entretien du cimetière (h/f) CONTEXTE DU POSTE Au sein de la direction des services à la population, rattaché(e) au service état civil, élections, cimetière et affaires générales et en binôme avec l'autre agent du cimetière. ACTIVITES PRINCIPALES - Gardiennage ; - Accueil du public et renseignement à partir de la base de données informatique ; - Accueil des convois funéraires et aide à la cérémonie, si besoin ; - Surveillance des travaux dans le cimetière, et en particulier des opérateurs funéraires et marbriers ; - Suivi du travail des entreprises lors des travaux de reprise des concessions ; - Petit entretien (technique et jardinage), propreté du cimetière et monuments officiels ; - Tenue des registres (site cinéraire, ossuaire) ; - Aide aux cérémonies (Toussaint, 11 novembre, .) ; - Assurer la propreté des toilettes du cimetière et des salles des familles. - Rémunération statutaire ; - Régime indemnitaire mensuel ; - Prime annuelle ; - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Amicale du personnel PARTICULARITÉS DU POSTE - Ouvrir et fermer le cimetière et un week-end sur quatre et le cas échéant, les jours[...]

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Agent / Agente d'entretien du domaine public

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Haute-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, Etre au service de la population donne un sens à vos missions, Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité. Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6100 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable. cette riche palette de paysages confère à la commune un cadre préservé à deux pas d'une métropole et proche des infrastructures routières. Riche d'une population dynamique, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation et s'inscrivant dans de nombreux projets de conception et d'aménagement. C'est donc dans ce cadre que notre collectivité recherche à renforcer son équipe "voierie" en accueillant un nouvel un agent (H/F). Placé(e) sous l'autorité directe du responsable des services techniques, l'agent a pour mission de participer aux travaux d'entretien courant : Voierie et réseaux. Missions ou activités Réalisation et suivi des travaux : Réalisation de travaux d'entretien[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Châtel-Saint-Germain, 57, Moselle, Grand Est

Missions : Accueillir, orienter, renseigner les administrés Répondre au téléphone, filtrer, prendre des messages, transférer l'appel au correspondant demandé, Gestion courriers/mails Soutien à l'agent en charge de l'état civil/ Recensement militaire/Affaires générales (arrêtés municipaux, débit de boissons, élections,..) Connaissances en communication/média, assurer la communication et la gestion de la publication d'informations municipales (borne d'affichage, site internet.) Informer les administrés sur les services proposés par la commune, la métropole Chargé(e) de la gestion des plannings de location salles municipales Chargé(e) de la gestion du fichier RGPD Gestion des stocks Soutien à l'agent en charge de l'agence postale communale : Accueil de la clientèle Assurer les services postaux Savoir-faire : S'exprimer oralement ou par écrit Maîtriser les techniques d'accueil du public. Utiliser les outils bureautiques Trier, hiérarchiser et classer les informations et les urgences Gérer la confidentialité des informations et des données Maîtriser des logiciels métiers spécifiques (expérience souhaitée sur e-GRC de Berger Levrault) Expérience sur un poste similaire Savoir-être[...]

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

Emploi

Rocles, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rocles, commune d'Ardèche, compte 261 habitants. Elle bénéficié des services et commerces (salle des fêtes, épicerie, boulangerie,bar, restaurants, agence postale,.). L'équipe salariée compte 4 personnes : la secrétaire, une agente d'entretien-restauration-périscolaire, un agent technique, une agente postale. L'équipe municipale est au nombre de 11 conseillers, dont 3 adjoints. Descriptif de l'emploi Sous la direction des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité, et assurer un rôle d'alerte auprès des élus afin de garantir un service public de qualité, 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics[...]

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Secrétaire général / générale de mairie

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Cuq-Toulza, 81, Tarn, Occitanie

Filière administrative - catégorie B Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Lieu de travail : Mairie de Cuq-Toulza Poste à pourvoir : 05/08/2024 Date limite de candidature : 30/06/2024 Type d'emploi : CDD remplacement Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à un départ en congé maternité Durée de la mission : 5 mois Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Maire, vous êtes l'appui principal des élus (conseils municipaux, délibérations, arrêtés...), et vous exercez les missions suivantes : - Urbanisme - Etat civil et cimetière - Facturation de l'assainissement - Organisation des élections - Assistance à l'autorité territoriale - Organisation du Conseil Municipal - Rédaction des Actes Administratifs (délibérations, arrêtés) - Suivi administratif des travaux et demandes de subvention - Gestion des salles communales - Déclaration de travaux Profils recherchés : Votre autonomie et votre rigueur sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions. Discrétion, diplomatie, réactivité, prise d'initiatives et sens de l'accueil sont indispensables. Vous êtes à l'écoute et savez rechercher l'information la plus précise et récente. Vous avez[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F) 35 heures sur 4,5 jours / mercredi télétravail Accueil des intervenants Diriger des intervenants vers les personnes/services appropriés ou répondre à leur demande directement quand l'information est connue Assurer la bonne tenue des documents administratifs (contrats, comptes rendus, inscriptions... ) Assurer l'envoi du courrier Assurer l'organisation des élections des délégués et des réunions Assurer la logistique complète pour l'organisation (hôtel, traiteur, transport etc.) Gérer les achats et stocks de fournitures de bureau, en respectant des notions de qualité/prix. Gérer les réservations pour les voyages de sa hiérarchie et éventuellement pour ses collaborateurs Fournir une aide administrative aux autres services De formation BAC 2 minimum Excellent niveau d'anglais (écrit/parlé) - C1 exigé Bonne maitrise de l'outil informatique dont Excel (Microsoft Alice, base de données, outils web... ) Rigueur et organisation, discrétion et diplomatie professionnelle Respect des délais Bonne capacité de communication (orale et écrite)

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service aux populations est la 1ère porte d'entrée des habitants d'une commune. Il gère l'information et l'orientation des usagers, ainsi que l'ensemble des actes d'état civil (naissances, mariages, décès, cartes d'identité ou passeport, . documents nécessaires à notre vie quotidienne).Un service primordiale constitué d'un panel varié de missions. VOS MISSIONS? Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de la gestion courante du secteur Vie Publique et vous aurez notamment pour missions de : 1. Accueil du public - Assurer l'accueil physique du public et le renseigner, orienter les usagers vers les différents services ; - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques ; - Présenter les documents d'information et de communication et informer les usagers sur les différentes démarches administratives ; - Mission d'accueil de premier niveau en état-civil et règlementation ; - Missions d'accueil de premier niveau pour le scolaire, périscolaire et extrascolaire ; - Participer à la collecte et la diffusion des informations concernant la mairie. 2. Etat-Civil - Accueillir et renseigner les personnes sur les services de l'état civil ; - Réceptionner[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ACTIVITÉS COMMUNES AUX DIFFÉRENTES TACHES Prise en compte des consignes fournies par son responsable direct. Conduite de véhicules VL et/ou PL. Conduite de matériel spécifique. Entretien du matériel manuel et motorisé mis à sa disposition. Renseigner le service mécanique sur les dysfonctionnement des matériels et véhicules PROPRETÉ URBAINE Opérations de nettoyage manuel : Balayage des trottoirs, rues, places, parkings et des caniveaux de la chaussée. Opérations de nettoyage mécanisé : Conduite de balayeuses mécanisées, entretien du matériel. Conduite de laveuses mécanisées, utilisation des lances de nettoyage, entretien du matériel. Réalisation de diverses opérations manuelles de nettoiement : Désherbage manuel où alternatif à l'eau chaude ou à la flamme. Remplacement des sacs des corbeilles de rues selon un plan défini par les services Enlèvement d'affiches scotchées ou agrafées Nettoyage du marché après le départ des commerçants. Entretien de terrains et divers: Fauchage et débroussaillage de sentes, de bords de voiries et terrains en général Ramassage et évacuation de feuilles, curage de fossés, entretien[...]

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Manutentionnaire en transport logistique

Emploi

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ACTIVITÉS COMMUNES AUX DIFFÉRENTES TACHES Prise en compte des consignes fournies par son responsable direct. Conduite de véhicules VL et PL. Conduite de matériel spécifique. Entretien du matériel manuel et motorisé mis à sa disposition. Renseigner le service mécanique sur les dysfonctionnement des matériels et véhicules INSTALLATION DE MATÉRIEL Fêtes et cérémonies - évènements divers - travaux: Chargement et transport de matériel (tables, chaises, podium, tentes, etc.) Montage et démontage de matériel pour manifestations où évènements divers (podiums, tentes, matériel d'élection, etc.) Mise en place de signalisation routière, de déviations, dans le cadre de manifestations ou travaux. LOGISTIQUE GÉNÉRALE DU SERVICE Transport de matériels divers pour les besoins des services Déménagement de matériels et meubles divers Aménagement de salles communales ou intercommunales Activités et tâches occasionnelles du poste Déneigement des trottoirs, rues, places, écoles, etc. (grattage, salage) Conduite d'engins de viabilité hivernale, (salage) Participation aux diverses astreintes (techniques, hivernales) Interventions[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Borée, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes secretaire administratif et comptable H/F pour la mairie de Boree. En collaboration directe avec le Maire, vous serez chargé-e du secretariat de la Mairie: - Assister et conseiller les élus - Accueillir et renseigner les administrés - Assurer le suivi général des dossiers(subventions) - Préparer er rédiger les documents budgétaires et comptables et procéder à leur exécution (préparation du budget, facturation, dépenses et recettes) - Effectuer la gestion administrative du personnel (paie, suivi de carrière, absentéisme, congés) - Assurer la préparation et le suivi des réunions du conseil municipal - Gérer le secrétariat (traitement des courriers, rédaction de la correspondance courante) - Gérer les élections - Gérer l'Etat Civil, le cimetières et les locations de salle - Suivre les dossiers d'urbanisme Vous avez des connaissances en compatbilité publique (M57), connaissance du logiciel Chorus Pro Vous êtes autonome et organisé-e , vous faites preuve de discretion professionnelle et avez le sens du service public Vous travaillez 20 heures/semaine (horaires à définir) Envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Groupe TERRE HOLDING dont le siège social est à Maubourguet (65), acteur régional dynamique du BTP, s'est régulièrement développé depuis 20 ans. Ainsi, par une croissance externe opportuniste et réussie, et avec l'intégration de deux nouvelles entreprises début 2021, le groupe compte désormais 320 collaborateurs. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/un(e) : assistant(e) R.H. (H/F). Vous assurerez la gestion sociale de plusieurs sociétés sous l'autorité de la DAF et de la Responsable RH, et en lien avec les différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes, de manière progressive : - Paie et déclarations sociales : o Suivre les préparateurs de paie en collaboration avec le service Contrôle de Gestion ; o Préparer la saisie des variables de paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; o Déclarer les congés payés et les mises en intempéries à la Caisse de congés payés ; o Assister la gestionnaire paie dans l'établissement des feuilles de salaire et la déclaration des charges sociales mensuelles (DSN, Caisses de congés payés, ). - Gestion administrative du personnel[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84. Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? Au sein du pôle « Attractivité et Citoyenneté », sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service « Accueil et Citoyenneté », l'agent-e d'accueil et de gestion administrative polyvalent contribuera à l'accueil des usagers et assurera les tâches de secrétariat et état[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Sillé-le-Philippe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent des services techniques : voirie, bâtiments, espaces verts pour la Mairie de Sillé le Philippe. Nous vous demandons de joindre une lettre de motivation à votre candidature. MISSIONS DU POSTE - Effectuer des travaux planifiés par l'Adjoint en charge et/ou la secrétaire de mairie dans les domaines suivants : espaces verts, voirie, bâtiments communaux - Préparer et entretenir le matériel - Effectuer la maintenance des infrastructures communales - Analyser les besoins d'équipements et suivre les contrôles périodiques (bâtiments, engins...) - Assurer une veille règlementaire des normes d'hygiène et sécurité et risques professionnels ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES - Planification des travaux d'entretien et d'interventions sur le domaine communal, y compris ponctuelles en fonction des aléas. - Elaboration et application d'un plan de gestion des espaces verts (plantation, tonte, désherbage, arrosage, taille...). - Entretien du cimetière. - Entretien de la voirie (balayage, broyage d'accotements, débroussaillage tour des poteaux, empierrement des nids de poule...). - Entretien général des bâtiments publics (petits travaux[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

- Réservations des salles pour les CSE, CSSCT, réunion de négociation, commission économique et Comité de groupe, et suivi de ces réservations - Gestion des factures des réservations de salles (sur le parc voire dans des hôtels), des abonnements juridiques, des experts du CSE, - créations fournisseurs à faire. - Paiement contribution au GIM en tant qu'employeur - Envoi des convocations et invitations Outlook de toutes les réunions avec les représentants du personnel au niveau national, à l'inspection du travail , le médecin du travail et la CRAMIF pour certaines réunions et aux représentants de la direction - Envoi de notes d'information à destination de l'ensemble des salariés pour les sujets relations sociales (ex-élections) - Validation des notes de frais des élus, et réponses aux élus sur ces sujets - Commande des PC pour certains élus et des badges pour l'entrée sur le site de Cergy - Mise à jour du calendrier social en cas de modification - Mise en ligne dans l'intranet sur la partie relations sociales des accords, certaines notes, calendrier social, PV, RI et annexes - Faire signer les PV par secrétaire du CSE et le président du CSE. Les envoyer aux assistantes d'établissement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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Kourou, 97, Guyane, -1

Pour notre filiale située en Guyane Française, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Confirmé(e) Vos principales missions seront de : - Gérer et anticiper le recrutement par la mise en place d'une stratégie pour dénicher les profils recherchés - Identifier, établir et animer un réseau de partenaires durables dans les différents vecteurs de recrutement. - Recruter nos 60 futurs collaborateurs locaux d'ici janvier 2025 - Promouvoir la Marque Employeur auprès du réseau, des étudiants et des partenaires, en organisant notamment des actions de communication adaptées aux profils cibles et en participant à des évènements emploi. - Assurer l'onboarding des nouveaux grâce à un parcours d'intégration (accueil, contrat, formation sécurité.) et l'offboarding (suivi des étapes en cas de rupture du contrat) - Piloter, superviser et contrôler l'administration du personnel et la paie en lien avec le cabinet d'expertise comptable en charge de ce volet (rédaction des contrats, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, transmission des éléments variables de paie et du contrôle de paie...) - Suivre la politique de développement des talents en pilotant nos process[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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Koungou, 97, Mayotte, -1

- Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération,...), - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation,...), - Garantir l'application de la règlementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation, - Mettre en œuvre les entretiens professionnels, - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales), - Organiser les élections des instances représentatives du personnel, - Assurer des missions de spécialiste sur un domaine RH dédié (recrutement, formation,...), - Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Nouvoitou, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons un Animateur jeunesse (H/F) - CDD de 33,50h annualisées Au sein du pôle éducation et sous la double responsabilité hiérarchique de la responsable jeunesse et périscolaire, l'animateur jeunesse assure des missions d'animation jeunesse, Conseil Municipal des Enfants et Conseil Municipal des Jeunes et des temps périscolaires de la pause méridienne. Vos missions : 1. Animer le Conseil Municipal des Enfants (CME) & le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) - Coordination et animation des Conseils - Accompagnement des projets et organisation des évènements (élections, plénière, sorties, visites.) - Lien avec les familles - Animation du PEDT - Contribuer à la valorisation des actions éducatives en lien avec le service communication - Elaborer des outils d'animation, de suivi et d'évaluation. - Suivi du budget des Conseils 2. Animateur Jeunesse - Animer et accompagner les jeunes sur des ateliers sportifs, créatifs et culturels - Organiser et animer un chantier jeunes durant l'été - Accompagner les initiatives et projets portés par les jeunes de 10 à 17 ans - Participer à des temps d'animation sur l'espace public - Animer des temps en soirée en fonction des projets -[...]

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Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

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Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Les travaux de maintenance n'ont plus de secret pour vous ? Lisez ce qui suit ! Notre agence Adecco recrute pour son client SANOFI un Chargé de Travaux Maintenance H/F pour une mission de 3 mois. Votre mission si vous l'acceptez : Pour l'ensemble des travaux (MECA, INSTRUM, ELECT, HVAC, S. GENERAUX (hors Préventif) de la zone qui vous est attribuée. Appuyé(e) par votre supérieur hiérarchique, vous vous assurez de la préparation des interventions de maintenance par les entreprises de maintenance conformément aux procédures en vigueur. Vous avez la responsabilité du suivi et de la réception des travaux de maintenance qui vous sont assigné(e)s, en respectant les processus de maintenance (règles de l'art - SAP). - Réaliser des diagnostics de panne ou organiser les investigations pour des problématiques complexes (exemples : présence de particules étrangères dans un milieu, etc.) - Analyser le système de maintenance en place et identifier les axes de progrès. - Participer à l'identification des postes à risque (récurrence de pannes) ou exprimer des besoins d'analyse pour alimenter le service de FIABILISATION. - Participer à l'identification des actions à mettre en[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

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Bazancourt, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du RRH, vos principales missions sont : -Garantit la gestion administrative et la paie du personnel rattaché à l'établissement - Etablit et contrôle la paie, et la gestion des compteurs temps de travail dans le respect de la réglementation et des délais impartis - Effectue les opérations de paie telles que STC, calcul d'indemnités départ, indemnités congés payés, intéressement/participation, acomptes, saisies sur salaire, pensions alimentaires . - Effectue, transmet et justifie les éléments comptables liés à sa fonction (IJSS, .) - Procède à l'ensemble des déclarations liées aux salariés : déclaration préalable à l'embauche, diverses affiliations et/ou radiations, attestations employeur, . - Assure l'élaboration et l'enregistrement des contrats de travail et avenants non-cadres - Gère les dossiers de maladie et d'accident du travail, assure la gestion et le suivi des dossiers de prévoyance - Renseigne le personnel ou tout organisme sur tout sujet lié à la gestion administrative et la paie du personnel - Réalise les reportings liés à son activité dans les délais impartis - Mène des actions de recrutement : participe aux forums et salons, contribue[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Gestion, l'assistance Comptabilité - Ressources Humaines assure la gestion des dossiers des ressources humaines et intervient en soutien à l'équipe comptable. Elle intervient également sur le suivi des moyens généraux. 1 - Missions RH - Environ 70 % du temps * Gestion administrative du personnel Embauches, Fins de contrat, Absences, Congés payés et autres congés, Dossiers salariés, Affichage obligatoire, Complémentaire santé, Suivis et rapports, Informations et conseils aux équipes, Suivi de dossiers spécifiques, Suivi des Œuvres Sociales, Veille règlementaire. * Traitement de la paie : Préparation, Fins de contrats, Contrôle paie, Révision sociale annuelle. * Suivi de la formation : Inscriptions et aspects organisationnels (transport, hébergement), Prises en charge et remboursement auprès de l'OPCO. Veille sur les opportunités de formation, Suivi du tableau pluriannuel, Récapitulatifs et Rapports d'activité spécifiques. * Relation avec les Instances représentatives du personnel : Suivi des effectifs et des mouvements du personnel pour les membres de la Délégation Unique du Personnel , Mise à jour du DUERP, Organisation des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Morillon, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au cœur de la vallée du Giffre, Morillon est un village de montagne dynamique et accueillant. Sa station de sports d'hiver, nichée au pied des pistes du Grand Massif, lui confère une attractivité touristique indéniable, confortée en été par sa base de loisirs du Lac bleu, et par ses itinéraires piétons et VTT à travers les alpages offrant des panoramas magnifiques. Pour consolider son équipe, la commune de Morillon recrute un agent administratif polyvalent, chargé de l'accueil, de l'état civil et du secrétariat de la mairie. Date prévue de recrutement : 1er août 2024 Grade : Catégorie C Cycle de travail : 35h par semaine sur 4,5 jours avec permanence un samedi matin par mois + Télétravail possible une journée par semaine après période de formation Les missions du poste : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique et du secrétariat de la mairie (courriers, courriels.) ; - Relation avec les administrés ; - Instruction des dossiers d'état civil, établissement des actes et gestion des registres ; - Gestion des élections et de la liste électorale ; - Mission de secrétariat pour le Maire et le DGS ; - Gestion de la commission « Vie sociale, affaires scolaires[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La société WIZBII recherche pour ADECCO un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein (35/semaine). Vos missions sont : -Accompagner l'équipe de Direction dans l'organisation, la préparation et le suivi des réunions du Comité Social et Economique (CSE) et les relations sociales. -Animer les thématiques afférentes qui vous sont dévolues en lien avec la Direction des RH. -Réaliser des reporting et les analyser. -Mener des missions ou projets ponctuels (ex. kit apprentissage, organisation des élections professionnels.) -Intervenir sur toutes autres missions RH en lien avec le fort développement du département RH France et des activités Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Ailly-sur-Noye, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour prévoir le recrutement d'un, d'une Secrétaire de Mairie en contrat d'apprentissage (vérifiez votre éligibilité à ce contrat), pour le titre professionnel de Secrétaire de Mairie avec le GRETA d'Amiens pour 700 heures de cours réparties sur 18 mois, avec une à deux journées de formation en centre par semaine à partir du 16 septembre 2024 enregistré au RNCP, vous serez à terme en capacité de tenir les missions suivantes : Sous l'autorité des élus, le/la Secrétaire de Mairie est responsable de la mise en œuvre des politiques municipales, de l'organisation des services communaux, de l'élaboration du budget et de la gestion des ressources humaines. Activités Principales - Assister et conseiller les élus dans leurs décisions et projets. - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, ainsi que des documents budgétaires et comptables. - Préparer des actes d'état civil et rédiger des délibérations et arrêtés du maire. - Accueillir et renseigner la population sur les services municipaux et les démarches administratives. - Gérer les équipements municipaux et veiller à leur bon fonctionnement. - Manager et animer des équipes d'agents municipaux, si nécessaire. -[...]

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Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour l'un de ses clients, l'Agence des Territoires de la Vienne, AT86, établissement public administratif, 54 collaborateurs, situé au cœur de la Technopole du Futuroscope. Elle accompagne les collectivités et les établissements publics adhérents sur le Département de la Vienne (86) dans les domaines des services numériques, du cadre de vie, et du juridique. Elle recrute un CHARGE D'ASSISTANCE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT UTILISATEURS LOGICIELS METIERS (H/F) Au sein du Pôle Numérique, rattaché au Responsable de Service Assistance métiers, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs et assurez des missions d'assistance aux agents sur des logiciels métiers concernant les domaines suivants : paye, gestion budgétaire et comptable, inventaire, emprunts, états civils, funéraires, élections. A cette fonction clef vous : - répondez aux demandes de nos adhérents en terme d'assistance informatique - développez une relation à distance de qualité avec vos interlocuteurs et maintenez un climat de confiance - à terme, vous préparerez et animerez des missions de formation pour les agents de collectivités sur[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

: Sous la responsabilité du, responsable du magasin au sein du pôle logistique du centre technique municipal, vous assurerez toutes les tâches afférentes au fonctionnement du service logistique. Missions : Assurer les transports des marchandises au profit de la collectivité, en sécurité (produits, objets divers, œuvres d'art, déménagement de services, distribution de courrier...) Réaliser toutes les opérations de manutentions nécessaires (port de charge) Assurer la réception, le contrôle, et le stockage des marchandises Effectuer l'entretien quotidien et le nettoyage des véhicules Intervenir au profit des autres services (nacelle, manifestations, voirie.) Gestion et mise en place du matériel dans le cadre des élections Participations diverses lors des grosses manifestations (FIG, braderie, St Nicolas...) Profil recherché : - Disposer de bonnes qualités organisationnelles - Être informé sur le fonctionnement d'une collectivité - Disposer d'un sens du relationnel (en interne et avec les divers services) - Entretenir une bonne condition physique (port de charge répétées) Particularités du poste : Disponibilité demandée les week-end et soirées, ponctuellement Titulaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Vous aurez pour missions principales : Ressources humaines : - Mise à jour des fichiers de suivi et reporting interne, - Préparation des documents et dossiers pour les réunions avec les instances représentatives du personnel, - Participe à la remise à jour des définitions de fonction - Participe à la remise à jour des entretiens annuels et professionnels - Préparation de notes, courriers, contrats, - Dépôts d'accord, - Communication - Participe à la mise en place des élections professionnelles Formation : - Gestion des actions de formation (relations inter-service, OPCO, organismes de formation, CPF ), - Mise en place et suivi du plan de formation Recrutement : - Gestion des recrutements intérimaires, alternants, stagiaires, - Participation à tous les autres recrutements Paie : - Seconde le responsable paie, - Saisie et contrôle des éléments variables pour l'édition des bulletins de paie Cette liste n'est pas exhaustive. Vous disposez idéalement d'une formation BAC+2 dans le domaine RH ainsi qu'une expérience d'au moins 5ans OU d'une formation BAC +4/+5 dans le domaine RH et d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous regroupez les qualités indispensables à l'exercice du métier[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Automobile - Moto

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Prendre en charge la partie administrative liée aux ressources humaines (embauche, rédaction de courriers, solde de tout compte, élections.) - Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés concernant des questions liées à la paie, la mutuelle, la prévoyance, les congés, les demandes d'absence. - Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DPAE, DSN.) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Assurer le suivi administratif des formations. - Réaliser les entretiens professionnels.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de près de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et l'agriculture. Au sein de sa branche agroalimentaire, le Groupe est notamment représenté au travers du réseau d'enseignes Baguet Shop présentes à la Martinique et en Guadeloupe (15 sociétés et 120 collaborateurs). Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDI, basé au Lamentin, Martinique. Poste Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites (Martinique et Guadeloupe). Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de près de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et l'agriculture. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Créé en 2022, le GIE AgriAvenir rassemble les syndicats des Jeunes Agriculteurs et de la FDSEA de l'Ariège, ainsi que le journal agricole départemental Terres d'Ariège. Le GIE AgriAvenir a été pensé comme un outil permettant de proposer divers services et accompagnements à ses adhérents : formations, groupements d'achats, conseils juridiques. Dans ce contexte, le (ou la) chargé(e) de projet syndical travaillera en étroite collaboration avec les salariés de la structure, et sera encadré(e) par la responsable de la structure ainsi que les élus. Missions principales - Gestion globale des services aux agriculteurs (gestion administrative, promotion, communication. ) : o Groupement d'achat : réception des commandes et réalisation de l'appel d'offre o Formations : recrutement des stagiaires, animation des formations dans certains cas o Appui juridique : orientations des demandes vers les bons interlocuteurs - Gestion de l'activité syndicale (notamment dans le cadre de la campagne aux élections Chambre d'agriculture de l'automne-hiver 2024-2025) : suivi des actualités syndicales, appui aux élus sur les dossiers et sur la mise en place d'actions, rédaction d'articles de presse -[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions générales du poste : - Référent social des bénéficiaires du RSA conformément à la convention d'orientation et d'accompagnement conclue avec le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône - Suivi et accompagnement des personnes âgées isolées dans le cadre du Service Solidarité Seniors Activités et taches relatives au poste : 1.1 Service RSA - Accueil des personnes avec un temps d'écoute et d'échange suffisant permettant d'analyser la demande exprimée par la personne - Élaboration d'un bilan de la situation de la personne et de ses capacités à faire face à sa problématique et à construire un projet d'insertion - Programmation de rendez-vous réguliers et suffisants devant permettre le suivi, l'accompagnement de la personne dans la mise en œuvre du projet élaboré - Contractualisation de l'accompagnement et du projet avec l'intéressé et le Conseil Départemental par le biais du "contrat d'engagement réciproque" - Saisie des renseignements demandés pour les formulaires et tableaux de bords du CD13 - Participation aux réunions partenariales utiles dans le cadre de la mission - Travail en partenariat avec la Maison Départementale de la Solidarité, le Pôle d'Insertion et[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29. En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Vous assurez la gestion des dossiers relatifs à l'état civil, au domaine funéraire, aux demandes d'autorisation d'urbanisme tout comme l'accueil physique et téléphonique des usagers. Missions / conditions d'exercice : - Vérification des pièces, rédaction et délivrance des actes d'état civil (naissance, reconnaissance, mariage, PACS, décès, recensement... - Suivi et gestion administrative des dossiers d'urbanisme, renseignement ou orientation des usagers : enregistrement des dossiers (PC, DP, CU,), contrôle des pièces fournies - Mise à jour de la liste électorale et participation aux élections - Gestion du cimetière communal : suivi des concessions, gestion des autorisations de travaux, de la rédaction des documents funéraires (inhumation - exhumation..) et des autorisation de fermeture de cercueil et de crémation -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions : Au sein de notre service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Vous participez indirectement à la qualité des services rendus aux personnes accueillies par les établissements. Vous aurez en charge : Relations sociales Assurer la gestion administrative des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commission formation, commission logement.) et les NAO : organisation des réunions, des élections professionnelles, suivi et diffusion des comptes rendus et des accords. Recrutement Diffuser les offres d'emploi en interne Réaliser des actions de soutien en matière de recrutement Participer à l'accueil des nouveaux salariés cadres et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration. Organiser les commissions RH Suivi et analyse des données RH Produire les statistiques (absentéisme, égalité professionnelle, accidents du travail, taux de turnover, maladies professionnelles, évolution de la masse salariale, pyramide des âges, formation.) et en rendre compte aux directions. Réaliser les enquêtes obligatoires (DARES,[...]

Ressources supplémentaires